Permite gestionarea tuturor proceselor și activităților specifice departamentului de resurse umane, atât în ceea ce privește partea de evidența personalului cât și salarizarea. De asemenea, asigură mecanismul de raportare a diferitelor situații (D112, D205) solicitate de terțe entități privind fiscalitatea, asigurările sociale, șomajul etc.
Funcționalități:
- Realizarea de simulări pentru a stabili salariul net/brut al unui viitor angajat pornind de la salariul brut/net;
- Introducerea pontajului într-un mod facilitat de aplicație prin preluarea automată a orelor conform contractelor, dar se ține seama de concediile medicale și de odihnă;
- Calculul salariilor angajaților, pe baza unui model adaptabil și ușor accesibil utilizatorului, care permite atașarea grupurilor de angajați la tranzacții (formule de calcul) specifice acestora;
- Permite reținerea automată de sume pentru fiecare angajat pentru care lunar trebuie oprită o anumită sumă de bani. Se stabilește suma de referință la care trebuie să se ajungă și se fac rețineri lunar până când suma țintă este atinsă;
- Listarea statului de plată pentru avans sau lichidare, cu multiple opțiuni de sortare, selecție și/sau prezentare a datelor;
- Listarea fluturașilor pentru avans sau lichidare;
- Listarea statului de plată pentru membrii în consiliul de administrație;
- Obținerea fișei de impozit/adeverință de impozit a fiecărui angajat;
- Calculul contribuțiilor angajatului/angajatorului la fondurile de șomaj, la casele de asigurări sociale, la administrațiile financiare;
- Gestionarea zilierilor: registrul zilierilor, preluarea în stat de plată, preluarea în declarația 112;
- Exportul datelor către diverse programe;
- Obținerea de situații statistice privind salariile angajaților;
- Generarea automată a notelor contabile;
- Crearea de rapoarte definite de utilizator;
- „Obținerea de fișiere de raportare către bănci, în formate specifice.
Beneficii:
- Acuratețe în calcularea salariilor;
- Respectarea normelor legale existente precum și a politicii de confidențialitate salarială;
- Flexibilitate;
- Ușurință în utilizare.